Youthall’un bu sene dördüncüsünü düzenlediği Youth Awards® kapsamında 249 üniversiteden ve 244 bölümden toplamda 152 binden fazla oy kullanılarak “Türkiye’nin En Beğenilen Şirketleri” belirlendi. Bu yıl 27 kategoride 188 şirketin katılımının gerçekleştiği Youth Awards® kapsamında Abdi İbrahim, Akbank, Allianz, Aselsan, Bosch, Enerjisa, Mastercard, Mercedes-Benz Otomotiv, Nike, Pegasus Airlines, Sabancı Topluluğu, Samsung, Siemens ve Unilever kendi sektörlerinde “Gençler Tarafından En Çok Çalışılmak İstenen Şirketler” sıralamasında birinci oldular. “Gençlere En İlham Veren CEO” kategorisinin ilk sırasında L’Oréal Türkiye Ülke Genel Müdürü Sinem Sandıkçı Gökçen, “Gençlere En İlham Veren İK Lideri” kategorisinin ilk sırasında ise QNB Finansbank İnsan Kaynakları Genel Müdür Yardımcısı Cenk Akıncılar yer aldı.
Türkiye’de kurumsal ve toplumsal yapay zeka farkındalığını artırma ve ekosistemi geliştirme hedefiyle çalışmalarını sürdüren Türkiye Yapay Zeka İnisiyatifi (TRAI), ekosisteminde yer alan yapay zeka girişimlerinin haritasını yayınladı. Buna göre; TRAI’nin bünyesindeki yapay zeka girişim sayısı, 12 yeni startup ile birlikte 2024 yılının ikinci çeyreğinde 350’ye çıktı.
Şirketlerin %42’si yapay zekayı kullanmaya başladı. Yapay zeka, insan kaynakları, müşteri hizmetleri ve bilgi teknolojileri gibi alanlarda kullanılıyor. Beceri eksikliği ve güven gibi engeller var. IBM, Watsonx platformu ile yapay zekayı geliştirmeye yardımcı oluyor. Yapay zeka sürdürülebilirlik gibi konularda da kullanılabiliyor. IBM SkillsBuild ile 30 milyon kişiye beceri kazandırma hedefi var. AI Alliance, sorumlu ve etik yapay zeka kullanımını teşvik ediyor.